ZAPISUJ, DZIAŁAJ, ODZYSKAJ KONTROLĘ

TWÓJ REJESTR NIEPOKOJĄCYCH ZDARZEŃ PRACOWNICZYCH I MOBBINGU

Doświadczasz niewłaściwych zachowań w miejscu pracy? Czujesz osamotnienie, zagubienie i brak wpływu na sytuację, w której się znajdujesz?

W sytuacji nękania, presji psychicznej oraz mobbingu - Twój spokój, pewność siebie i równowaga emocjonalna są systematycznie naruszane. Gdy tylko zdasz sobie sprawę z niewłaściwych zachowań, których doświadczasz, Twoim największym wyzwaniem staje   się ich udowodnienie.

DOWODOWNIK to Twoje narzędzie do dokumentowania zdarzeń, które pomoże Ci zabezpieczyć Twoje prawa    
i odzyskać kontrolę nad sytuacją, w której się zdajdujesz.

O DOWODOWNIKU

DOWODOWNIK to nie "tylko notatnik" – to Twoje kompleksowe narzędzie do przemyślanego 
oraz merytorycznego dokumentowania kolejnych incydentów w miejscu pracy oraz mobbingu.

Przekształca chaos emocji w chronologiczną ewidencję faktów. Przeprowadza Cię krok po kroku przez proces dokumentowania każdego zdarzenia, nadając Twoim notatkom realną wartość formalną i prawną – gotową do wykorzystania, gdy tylko poczujesz gotowość do formalnego zgłoszenia sprawy.

Zmień trudne doświadczenia w realną sprawczość.

Dzięki przemyślanej strukturze kolejnych sekcji DOWODOWNIKA, zgromadzone fakty przedstawią Twoją spójną i chronologiczną historię - ułatwiając Ci rzeczowe przedstawienie sprawy, jeśli zdecydujesz się na formalne zgłoszenie mobbingu pracodawcy, inspekcji pracy czy prawnikowi. Zobacz, co znajdziesz w poszczególnych sekcjach DOWODOWNIKA:

BAZA WIEDZY (Q&A)
sekcja pytań i odpowiedzi

Obejmuje kluczowe zagadnienia merytoryczne i prawne w formie pytań i odpowiedzi, które pomogą Ci zrozumieć naturę mobbingu i jego schematy.

sekcja 1: REJESTR ZDARZEŃ
formularzy: 22

Sekcja służąca dokumentowaniu kolejnych incydentów mobbingu, których doświadczasz. To Twoja baza dowodowa ułatwiająca przedstawienie swojej historii nawet przy silnych emocjach.

sekcja 2: NOTATKA SŁUŻBOWA
formularzy: 14

Sekcja dokumentuje przebieg bezpośrednich rozmów i interakcji. Dokumentuje Twoją postawę oraz próby merytorycznego wyjaśnienia sytuacji. To Twój sposób na zachowanie kontroli nad przebiegiem zdarzeń.

sekcja 3: CYKLICZNA OCENA SYTUACJI
formularzy: 3

Formularze służące okresowej weryfikacji, czy powtarzające się zdarzenia spełniają prawne przesłanki mobbingu. Dzięki nim zbadasz skalę problemu i jego wpływ na Twoje zdrowie.

sekcja 4: CHRONOLOGICZNY REJESTR ROCZNY
formularz: 1

Wizualny kalendarz umożliwiający przedstawienie częstotliwości i natężenia zdarzeń w czasie. Pozwala na szybkie ustalenie schematów i wzorców zachowań oraz ich powtarzalności.

sekcja 5: ZGŁOSZENIE DO HR
formularz: 1 + przykład

Gotowy formularz zgłoszenia do HR wraz z przykładowym wzorem wypełnienia. Ułatwia rzeczowe i spokojne przedstawienie faktów dokładnie wtedy, gdy zdecydujesz się na formalne działanie.

BAZA WIEDZY (Q&A)
sekcja pytań i odpowiedzi
sekcja 1: REJESTR ZDARZEŃ
formularzy: 22
sekcja 2: NOTATKA SŁUŻBOWA
formularzy: 14
sekcja 3: CYKLICZNA OCENA SYTUACJI
formularzy: 3
sekcja 4: CHRONOLOGICZNY REJESTR ROCZNY
formularz: 1
sekcja 5: ZGŁOSZENIE DO HR
formularz: 1 + przykład
SPECYFIKACJA

FORMAT: A5 – poręczny, dyskretny i wygodny w codziennym użytkowaniu

OBJĘTOŚĆ: 234 strony ustrukturyzowanego układu

UKŁAD: 5 dedykowanych sekcji narzędziowych + obszerna Baza Wiedzy

OPRAWA: trwała metalowa spirala (wygodne notowanie i rozkładanie całkowicie na płasko)

OCHRONA: dodatkowe okładki polipropylenowe z przodu i z tyłu (500 µm) zabezpieczające notatnik przed zachlapaniem i zniszczeniem

DYSKRECJA I BEZPIECZEŃSTWO: neutralne, ekologiczne opakowanie bez logotypów i haseł zdradzających zawartość – Twoja prywatność jest w 100% chroniona.  
      

Ze swoim DOWODOWNIKIEM zyskasz:

1

Kwalifikację zdarzeń:

Odróżnisz konflikt od niszczącego mobbingu oraz zyskasz pewność, czy doświadczane sytuacje spełniają jego ustawowe przesłanki.

2

Dokumentację faktów:

Zyskasz umiejętność rzeczowego relacjonowania zdarzeń – zbudujesz opis wolny od emocji, co jest kluczowe dla wiarygodności Twoich dowodów.

3

Zabezpieczenie dowodów:

Zgromadzisz oraz uporządkujesz w jednym miejscu całą dokumentację, niezbędną do ochrony Twoich praw.

4

Ochronę zdrowia i samopoczucia:

Zrozumiesz jaki wpływ na Twoje zdrowie mają wydarzenia, których doświadczasz, jak wpływają na Twoje samopoczucie oraz gdzie szukać pomocy.

5

Bezpieczny plan działania:

Zaplanujesz kolejne kroki oraz dowiesz się, jak profesjonalnie zadbać o swoje prawa.

6

Poczucie bezpieczeństwa:

Odzyskasz spokój, bezpieczeństwo, poczucie sprawstwa oraz kontrolę nad sytuacją, w której się znajdujesz.

 Dzięki dowodownikowi przestałam czuć się bezsilna. Kiedy zaczęły się moje problemy w pracy, czułam ogromny chaos, lęk i bezsilność. Dzięki przemyślanej strukturze dowodownika, mogłam na spokojnie uporządkować fakty i odzyskać kontrolę nad sytuacją, w której się znalazłam. To narzędzie dało mi głos, którego wcześniej nie miałam. 

— Magdalenaspecjalistka ds. marketingu

 Brakowało mi metody dokumentowania tego, co się dzieje. Teraz notowanie zdarzeń już mnie nie przytłacza. Dowodownik pomaga mi zebrać myśli i prowadzi za rękę – wystarczy wypełnić kolejne pola formularzy. Rejestr Roczny i Cykliczna Ocena Sytuacji pozwoliły mi w końcu zobaczyć jaka jest realna skala problemu. 

— Aniapracownica sektora publicznego

 Dowodownik to nie jest tylko narzędzie – to kompletny system, który pozwala profesjonalnie zaewidencjonować kolejne incydenty. Polecam każdemu, kto mierzy się z niewłaściwymi zachowaniami w pracy. Widać, że dowodownik został stworzony przez praktyka - kogoś, kto wie o czym mówi i ma pojęcie o temacie. 

— Tomaszhandlowiec

 Gdy zdecydowałem się na podjęcie kroków prawnych i przekazanie swojej sprawy prawnikowi - miałem już gotową ewidencję zdarzeń wraz z dowodami, które pomogły mi szybko i sprawnie zająć się moją sprawą. Prawnik, z którym się konsultowałem był pod wrażeniem przygotowanych przeze mnie za pośrednictwem dowodownika materiałów. 

— Krzysztofsprzedawca

 Nie wiem, czy zdecyduję się zgłosić doświadczany mobbing formalnie, ale teraz przynajmniej mam wybór. Przez długi czas bagatelizowałam to, co się dzieje w pracy. Dzięki dowodownikowi moje wspomnienia nie są już tylko chaosem w mojej głowie, ale dowodami na to, że to co przeżywam jest pełnoskalowym mobbingiem. 

— Juliaspecjalistka ds. obsługi klienta

Regulamin sklepu internetowego

Poznaj ogólne zasady zakupów w naszym sklepie, w tym Twoje prawa i obowiązki oraz warunki zawierania umów.

Czytaj więcej  

Polityka prywatności i plików cookies

Dowiedz się jak dbamy o bezpieczeństwo Twoich danych osobowych oraz jakich plików cookies używamy, aby zakupy u nas były wygodne i bezpieczne.

Czytaj więcej  

Dostawa i Płatność

Sprawdź dostępne metody i koszty wysyłki, czas realizacji Twojego zamówienia oraz bezpieczne sposoby płatności za zakupy.

Czytaj więcej  

Zwroty i reklamacje

Zobacz, jak w prosty sposób możesz zwrócić zakupiony towar w ciągu 14 dni lub co zrobić, jeśli produkt uległ uszkodzeniu i chcesz go zareklamować.

Czytaj więcej